Recompensas por Productividad

Un equipo motivado es un equipo que alcanza resultados

La clave para mejorar la productividad de su empresa es perfeccionar el entorno de trabajo transformándolo en un lugar tranquilo y de confianza para todos, pero al mismo tiempo estimulante e interesante. Un equipo motivado es aquel que trabaja y funciona bien, y que además alcanza resultados concretos.

Una recompensa por la productividad del trabajo es muy beneficioso tanto para sus trabajadores como para usted, poner el foco en sus empleados significa invertir en la motivación del personal, que se basa en estímulos y estos últimos pueden crearse desde un entorno competitivo.

• Ser capaz de crear una atmósfera productiva y competitiva dentro de un equipo sin liberar ninguna presión adicional sobre él.
• Poder resaltar los resultados obtenidos en términos de ROI (retorno de la inversión).

Entonces ¿cómo puede usted conseguir esa motivación en sus empleados? ¿está claro, no? la respuesta es: por medio de incentivos por su trabajo; en este caso, le proponemos las recompensas por productividad.

Aunque la implantación de cualquier tipo de programa de incentivos requiere de una inversión previa, en el medio y largo plazo se acaba produciendo un retorno positivo, pues los empleados mejoran con creces su rendimiento y, por tanto, los resultados de la empresa prosperan.

Es precisamente aquí donde intervenimos con nuestras soluciones para recompensas de productividad y premios para el personal. Golden Moments siempre tiene una solución adaptada a las necesidades de la empresa y, gracias a nuestra experiencia, podemos poner en práctica todo nuestro conocimiento con facilidad.

Programa de recompensas

Las recompensas de productividad y los premios corporativos se pueden combinar en un programa destinado a aumentar los resultados de su equipo de ventas, sus minoristas asociados o incluso todo su personal. Con cientos de premios en España y miles en toda Europa, podemos garantizar un resultado exitoso. 

Ahora bien, usted seguro que se estará preguntando en qué consiste un programa de incentivos por productividad, ¿verdad? No se preocupe, a continuación se lo explicamos con un sencillo ejemplo: Imagine un sistema de puntos donde el puntuaje se obtiene en base a determinados criterios que usted ha determinado previamente, en este caso, serían criterios que guarden relación con la productividad. De esta forma, se otorga puntos a los empleados que vayan alcanzando esos criterios establecidos.

Y, ¿para qué sirven esos puntos? Bien, esos puntos se podrán canjear por las diferentes recompensas, qué serán cada vez más grandes a mayor número de puntos. Por ejemplo, 50 puntos se recompensan con una caja de bombones, 100 puntos, con una cena en un restaurante para el empleado y un acompañante, 500 puntos con una escapa de fin semana, etc.

Por supuesto que las recompensas las podrá elegir y establecer usted mismo, para ayudarle en esa tarea, en Golden Moments ponemos a su disposición nuestro amplio catálogo de productos y experiencias. Algunos de las experiencias más especiales que proponemos son vuelos en globo, escapadas de fin de semana, conducción de coches deportivos, relajantes terapias y masajes, entre muchas otras propuestas que se pueden diseñar siguiendo la misión y valores de su empresa.

No le de más vueltas, poner en marcha un sistema de recompensas por productividad será una de las mejores decisiones que pueda tomar para su compañía, ¡le garantizamos que quedará totalmente satisfecho!