Recompensas por Rendimiento y Resultados
Un equipo motivado es un equipo productivo
En los últimos años, el concepto de bienestar corporativo ha ido ganando terreno en el mundo del desarrollo empresarial. ¿Pero sabemos qué posibilidades se esconden detrás del mundo del bienestar corporativo?
El bienestar corporativo se define como el conjunto de iniciativas destinadas a aumentar el bienestar del trabajador y su familia. Este nuevo concepto permite la introducción de un sistema de beneficios para la empresa y el empleado, dando a los trabajadores recompensas por su rendimiento y resultados para aumentar su satisfacción al trabajar en la empresa.
En el mundo competitivo de hoy, las empresas también deben hacerse atractivas a los ojos de posibles candidatos nuevos empleados válidos en todos los niveles. Las recompensas por resultados son una excelente forma de atraer a nuevos trabajadores que buscan un entorno en equilibrio entre la vida privada y laboral.
Los principales beneficios de este nuevo esquema de gestión son:
- Mejorar el clima corporativo, un clima sereno y productivo creado por trabajadores serenos y felices.
- Mayor bienestar de los trabajadores, la creación de un clima positivo y proactivo hace que el empleado se calme tanto en el lugar de trabajo como en su vida privada.
- Aumento de la productividad, los empleados serenos y proactivos dentro de la empresa, naturalmente, significan un aumento en la productividad de la empresa.
Ahora que ya sabe que los incentivos en el trabajo son el medio ideal para conseguir una alta motivación por parte de los empleados, además de elevar su rendimiento y resultados, le hacemos saber que Golden Moments puede diseñar un programa de recompensas ideal para su empresa.
Aunque la implantación de cualquier tipo de programa de incentivos requiere de una inversión previa, en el medio y largo plazo se acaba produciendo un retorno positivo, pues los empleados mejoran con creces su rendimiento y, por tanto, los resultados de la empresa prosperan.
Es precisamente aquí donde intervenimos con nuestras soluciones para recompensas por rendimiento y resultados y premios para el personal. Golden Moments siempre tiene una solución adaptada a las necesidades de la empresa y, gracias a nuestra experiencia, podemos poner en práctica todo nuestro conocimiento con facilidad.
Programa de recompensas
Las recompensas por rendimiento y los premios corporativos se pueden combinar en un programa destinado a aumentar los resultados de su equipo de ventas, sus minoristas asociados o incluso todo su personal. Con cientos de premios en España y miles en toda Europa, podemos garantizarle un resultado exitoso.
Ahora bien, usted seguro que se estará preguntando en qué consiste un programa de incentivos por resultados, ¿verdad? No se preocupe, a continuación se lo explicamos con un sencillo ejemplo: Imagine un sistema de puntos donde el puntuaje se obtiene en base a determinados criterios que usted ha determinado previamente, en este caso, serían criterios que guarden relación con os resultados de su equipo. De esta forma, se otorga puntos a los empleados que vayan alcanzando esos criterios establecidos.
Y, ¿para qué sirven esos puntos? Bien, esos puntos se podrán canjear por las diferentes recompensas, qué serán cada vez más grandes a mayor número de puntos. Por ejemplo, 50 puntos se recompensan con una caja de bombones, 100 puntos, con una cena en un restaurante para el empleado y un acompañante, 500 puntos con una escapa de fin semana, etc.
Por supuesto que las recompensas las podrá elegir y establecer usted mismo, para ayudarle en esa tarea, en Golden Moments ponemos a su disposición nuestro amplio catálogo de productos y experiencias. Algunos de las experiencias más especiales que proponemos son vuelos en globo, escapadas de fin de semana, conducción de coches deportivos, relajantes terapias y masajes, entre muchas otras propuestas que se pueden diseñar siguiendo la misión y valores de su empresa.
No le de más vueltas, poner en marcha un sistema de recompensas por resultados será una de las mejores decisiones que pueda tomar para su compañía, ¡le garantizamos que quedará totalmente satisfecho!
Para obtener más información puede contactar con
Raffaele, agente especializado en el ámbito corporativo. Su número de teféfono es
+39 3343709922, o bien puede escribirle un correo electrónico a la siguiente dirección:
[email protected]
